Comment adapter votre stratégie pour une équipe réduite ?
Chaque entreprise est différente, de part son contexte technique, son organisation, sa maturité cyber, les moyens humains dont elle dispose, etc… Il vous sera donc nécessaire de concevoir votre propre stratégie PAM afin de permettre à votre équipe de maintenir un haut niveau de sécurité et de réactivité face aux menaces.
Décliner et jalonner les objectifs
- Définir des objectifs clairs :
La clé d’une bonne gestion consiste dans un premier temps à identifier les priorités de sécurité les plus critiques pour votre organisation. Cela peut inclure la protection des données sensibles, la sécurisation des systèmes critiques, ou la conformité aux régulations.
- Créer des jalons mesurables :
Une fois les priorités de sécurité identifiées, vous devez établir des étapes intermédiaires pour atteindre vos objectifs. Par exemple, la première étape pourrait être l’inventaire complet des comptes à privilèges, suivie de la mise en place de l’authentification forte pour ces comptes.
- Allouer les ressources efficacement :
Chaque étape décidée précédemment doivent bien évidement être exécutées. Pour cela, vous allez devoir évaluer les ressources disponibles et assigner les tâches en fonction des compétences et des disponibilités de votre équipe. Il faudra ainsi prioriser les tâches qui auront le plus grand impact sur la sécurité.
Proposer un modèle de gouvernance simple
- Établir des règles claires :
Rien ne sert de faire compliquer lorsque l’on peut faire simple mais efficace. Ce principe peut être utilisé dans de nombreuses situations. C’est pourquoi vous pouvez créer des politiques de sécurité simples mais fortes pour la gestion des accès à privilège.
Documentez les procédures pour l’approbation des accès, la rotation des mots de passe, et la réponse aux incidents. Assurez-vous aussi que ces procédures soient connues par les acteurs.
- Centraliser la gestion des accès :
Si vous voulez une efficacité augmentée, nous vous conseillons d’utiliser un tableau de bord centralisé pour gérer et surveiller les accès à privilège. Cela simplifie la gouvernance et offre une vue d’ensemble des activités des comptes à privilèges.
- Définir des rôles et des responsabilités :
Pour une équipe réduite, un point important dans cette gestion est d’assigner des rôles clairs au sein de l’équipe. Par exemple, un membre de l’équipe peut être responsable de l’approbation des accès, tandis qu’un autre peut se concentrer sur la surveillance et le reporting.
Diffuser la connaissance
- Former régulièrement l’équipe :
Pour que toute cette stratégie ait un véritable avantage pour votre entreprise, organisez des sessions de formation régulières pour maintenir les compétences de l’équipe à jour.
Cela inclut des formations sur les nouvelles fonctionnalités des outils PAM, les meilleures pratiques de sécurité, et les techniques de réponse aux incidents.
Les sessions courtes ciblant des sujets précis sont recommandées pour éviter de mobiliser vos équipes trop longtemps.
- Partager les informations :
Vous pouvez créer un référentiel centralisé où l’équipe peut accéder à la documentation, aux politiques, et aux procédures de sécurité.
N’oubliez pas que les connaissances de chacun se complètent. Encouragez donc la collaboration et le partage des connaissances au sein de l’équipe.
- Sensibiliser l’ensemble de l’organisation :
Comme dans chaque domaine de la sécurité, la sensibilisation est un point clé dans l’information. Cela peut passer par des campagnes de sensibilisation pour informer tous les employés des meilleures pratiques en matière de gestion des accès à privilège mais principalement par la mise à disposition de documentations comme des guides d’utilisation ou une FAQ.
Déléguer au maximum dans un cadre prédéfini, partagé et validé
- Standardiser les procédures :
Vous pouvez développer des procédures standardisées pour les tâches de gestion des accès à privilège. Attention, il est nécessaire que ces procédures soient bien documentées et facilement accessibles à tous les membres de l’équipe.
- Utiliser des workflows de délégation :
Il est possible de mettre en place des workflows automatisés.
Pourquoi perdre du temps avec des tâches récurrentes qui peuvent être mener automatiquement ? Ces workflows permettent ainsi à vos équipes de se concentrer sur le reste des tâches à réaliser.
- Les avantages d’une automatisation dans la gestion des accès à privilèges sont multiples et non négligeables :
Gain de temps : Réduit le temps passé sur les tâches administratives répétitives,
Réduction des erreurs humaines : Minimise les risques d’erreurs liées à la gestion manuelle des accès,
Réactivité accrue : Permet de détecter et de répondre rapidement aux incidents de sécurité.
Concentrer vos efforts sur la surveillance et le contrôle
- Mettre en place une surveillance continue :
Il est possible d’utiliser des outils de surveillance pour suivre en temps réel les activités des comptes à privilèges. Cela permet de détecter rapidement toute activité suspecte ou non autorisée. Faites attention à utiliser un système d’alerte calibré pour éviter les fausses alertes.
- Analyser les logs et générer des rapports :
Pour que vous puissiez avoir une vision claire des potentielles activités suspectes, vous devez analyser régulièrement les journaux d’activité des comptes à privilèges et générer des rapports pour identifier les tendances et les anomalies. Vous pouvez utiliser un SIEM pour simplifier votre analyse.
- Réagir rapidement aux incidents :
Il est essentiel que votre équipe soit formée pour réagir rapidement et efficacement à tout problème qui pourrait arriver. En cas de détection d’une activité suspecte, vous devez être en capacité de pouvoir rebondir au plus vite. Pour cela, rédigez des plans de réponses aux incidents répertoriant les actions à mener dans cette situation. Pour bien vous préparer, vous pouvez organiser des exercices courts mais efficaces qui vous permettra d’acquérir les réflexes et méthodes à avoir.