En cas d’incident de sécurité, notre Force d’intervention Rapide est disponible 24h/24 et 7j/7
Formind vous dévoile les coulisses de notre quotidien
ainsi que notre culture d’entreprise qui s’y construit chaque jour.
Tout au long de l’année, Formind met en place des Lunch&Learn, des occasions durant lesquelles l’apprentissage se conjugue avec le partage de connaissances entre Forminders. Ces rendez-vous favorisent activement les échanges au sein de nos communautés d’experts, créant ainsi des moments conviviaux où le partage et le brainstorming sont les valeurs phares.
Par ailleurs, un séminaire rassemblant tous les Forminders est organisé annuellement pour mettre en avant l’ensemble des initiatives en cours et les objectifs stratégiques de chacune des Business Units.
Chaque mois, Xavier Fauquet et Hervé Morizot (nos associés fondateurs) organisent des Townhalls accessibles à tous les forminders : un moment d’échange et de partage empreint de transparence sur les différents projets et sur les actualités de Formind.
L’équipe Communication complète ces échanges par l’envoi d’une newsletter interne mensuelle qui constitue un moyen supplémentaire de maintenir une communication fluide et de diffuser les informations clés.
Des soirées sont régulièrement organisées dans des lieux d’exception ou endroits insolites. De belles opportunités de nous retrouver tous ensemble. Formind s’est d’ailleurs envolé en 2022 en Crête pour un séminaire de 3 jours. Et pour fêter ses 12 ans par la même occasion !
Le CSE Formind est également très actif et surprend chaque année un peu plus nos Forminders avec l’organisation de soirées, de week-ends ski et de découvertes de capitales européennes !
L’épanouissement au travail et sur son lieu de travail est au cœur de nos préoccupations. Nous avons donc choisi d’installer nos différents bureaux dans des espaces de co-working aussi sobres que déjantés avec bar, jardin, terrain de pétanque, et nous y organisons de nombreuses animations pour favoriser les échanges et les rencontres.
Au-delà des espaces privatifs et sécurisés réservés à Formind, nous disposons aussi de nombreuses salles de réunion pour vous faciliter le quotidien et offrons la capacité à travailler sur différents sites en fonction de vos déplacements.
Pour la formation interne et externe !
Formind a développé son propre centre de formation centré sur notre domaine de la cybersécurité mais aussi sur le développement de compétences transverses liées à notre métier. Nous avons d’ailleurs l’accréditation pour dispenser des formations certifiantes afin d’accompagner la montée en compétences de nos équipes. Elles sont également ouvertes à nos clients.
Nos collaborateurs / trices s’engagent dans une variété d’activités liées notamment à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), telles que le challenge Printemps des associations, la création de fresques numériques et du climat, le ramassage de déchets, le soutien de plusieurs associations caritative et de réinsertion, etc.
Nous portons aussi une intention particulière à l’inclusion et à la diversité au sein de nos équipes. Nous soutenons notamment un collectif interne de Cybergirls pour favoriser la féminisation de la cybersécurité et sommes partenaire de l’école Simplon
Nous nous engageons également dans le bien-être au travail et dans un plan d’actions en faveur de la santé et la sécurité au travail.
Enfin, de nombreux Forminders/euses sont des sportifs chevronnés.
Ainsi, nous organisons des tournois de football, tout en soutenant nos équipes de boxe, de course à pied (running), et de HIIT.
Si vous êtes prêt à rejoindre l’aventure Formind et à contribuer à notre développement, envoyez-nous votre candidature !