Afin d’accompagner notre croissance et de renforcer notre activité qui s’articulera notamment autour du déploiement de nouvelles offres et de la chasse de tête, nous cherchons un(e) chargé(e) de recrutement qui viendra agrandir dès que possible notre équipe parisienne.
En tant que chargé(e) de recrutement, votre périmètre d’intervention sera le suivant :
Participation au recrutement des stagiaires et consultants,
Rédaction et publication des offres,
Sourcing, chasse sur les réseaux sociaux, approche directe et présélection téléphonique,
Réalisation des entretiens de recrutement,
Suivi des candidatures et participation aux forums écoles,
En parallèle de votre mission principale, vous interviendrez sur d’autres missions (20%) :
Administration du Personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, …)
Appui aux différents dossiers RH : Participation à l’élaboration du plan de formation, démarche RSE, politique handicap, actions en faveur de l’égalité professionnelle H/F et de la féminisation de nos métiers, autres projets transverses (marque employeur, communication, GDPR).
Votre profil
De formation BAC+3/4 avec une spécialisation en Ressources Humaines (de préférence), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, et découvrir le métier du recrutement.
Vos qualités et compétences :
Attrait pour le domaine de l’IT et de la cybersécurité
Compétences relationnelles & Aisance au téléphone
Rigueur & persévérance
Formind en quelques mots
Formind, c’est avant tout une aventure humaine et technologique au service de la cybersécurité 🇫🇷
Depuis 2010, près de 300 experts passionnés accompagnent nos clients — dont 60 % du CAC 40 — dans la maîtrise de leurs risques numériques.
Indépendant et pure player du marché, Formind est qualifié PASSI, certifié ISO 27001, et en cours de qualification PRIS et PACS.
Nous intervenons sur trois métiers clés : Conseil et audits en cybersécurité – Intégration de solutions technologiques – SOC & CERT, pour la détection et la réponse aux incidents.
Notre mission est simple et belle, protéger nos clients.
Notre différence ?
Une culture interne forte, fondée sur la bienveillance, l’excellence et l’engagement.
Labellisée Happy@Work depuis 8 ans, Formind mise sur la formation continue, l’esprit d’équipe et la convivialité pour faire grandir chacun et chacune.
Rejoindre Formind, c’est contribuer à bâtir la cybersécurité de demain, dans un environnement où l’on se sent bien et utile !
En cas d’incident de sécurité, notre Force d’intervention Rapide est disponible 24h/24 et 7j/7 
