Vos missions
En tant que chargé(e) de recrutement, votre périmètre d’intervention sera le suivant :
- Participation au recrutement des stagiaires et consultants,
- Rédaction et publication des offres,
- Sourcing, chasse sur les réseaux sociaux, approche directe et présélection téléphonique,
- Réalisation des entretiens de recrutement,
- Suivi des candidatures et participation aux forums écoles,
En parallèle de votre mission principale, vous pourrez intervenir sur d’autres missions :
- Administration du Personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, …)
- Appui aux différents dossiers RH : Participation à l’élaboration du plan de formation, démarche RSE, politique handicap, actions en faveur de l’égalité professionnelle H/F et de la féminisation de nos métiers, autres projets transverses (marque employeur, communication, GDPR).
Votre profil
Etudiant(e) en BAC+3/4 avec une spécialisation en Ressources Humaines (de préférence), vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, et découvrir le métier du recrutement.
Vos compétences et qualités :
- Attrait pour le domaine de l’IT et de la cybersécurité
- Compétences Relationnelles & Aisance au téléphone
- Rigueur & persévérance