La prolifération de ces comptes est principalement due à une gestion incomplète ou inexistante du cycle de vie de l’identité qui, elle, influe sur le cycle de vie des accès et des habilitations.
Un lien direct entre le statut d’une identité et le calcul automatique de l’attribution des ressources, avec derrière une synchronisation fréquente auprès des systèmes cibles permettent cette vision et gouvernance holistique et exhaustive qui empêche et endigue à la racine l’apparition des comptes orphelins : c’est-à-dire une solution de Gestion des Identités et des Accès avec une architecture assez souple et structurante qui permet de couvrir avec facilité tous les scénarios de mobilité et de turn-over de collaborateurs au sein de l’entreprise, qu’il s’agisse :