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Vie interne

Accompagnement et Formation

La puissance de FORMIND repose en premier lieu sur la valeur de ses collaborateurs, qui sont suivis tout au long de leur parcours.
Chaque consultant est parrainé, accompagné dans ses débuts, et pris en charge par un Manager, responsable de sa montée en compétence fonctionnelle et technique. Ce suivi s’inscrit dans un processus de formation, de capitalisation et d’échanges continus avec les Associés, les Managers et les autres Consultants. Les profils expérimentés sont progressivement impliqués dans toutes les activités du cabinet, tant sur l’évolution des offres que sur la communication, les avant-ventes et le management.

Les Evénements FORMIND

La solidarité entre Consultants et la proximité des Managers et des Associés, nous semblent indispensables à la construction d’un esprit d’équipe fort. Pour nous retrouver régulièrement, des « instants FORMIND », rythment l’année :

  • Les « Lunch&Learn » : ils ont lieu tous les 15 jours, l’occasion de nous retrouver autour d’un déjeuner et d’échanger sur les missions en cours, une problématique sécurité, ou sur le développement du cabinet.
  • Les dîners FORMIND : une fois par mois, l’équipe se retrouve le soir pour tester un restaurant parisien, un bar… Nous parlons de tout, sauf de sécurité !
  • La journée Team Building : l’objectif de la journée est de vivre des sensations fortes, voire expérimentales : karting, simulateur de pilotage, paintball, simulateur de chute libre…
  • Le séminaire de fin d’année : dans un environnement différent à chaque fois, nous faisons le point sur l’année écoulée et les objectifs pour l’année à venir. Chaque avis compte autour de la table, chacun contribuant ainsi à la stratégie de développement du cabinet.

Nous contacter

Infos contact :

43, rue Camille Desmoulins
92130 Issy-les-Moulineaux
Tél : 09.70.26.16.28